Работа сестринского персонала подвержена влиянию самых разных факторов, как внутренних в системе здравоохранения, так и внешних: экономических, политических и других. Каждая медицинская сестра не в состоянии лично противостоять всем возникающим проблемам. При этом очень важно, чтобы у медицинских сестер был единый коллективный голос, который бы представлял интересы, выступал от их имени и занимался решением проблем.

С этой целью Правлением Омской профессиональной сестринской ассоциации принято решение об избрании ключевых членов в медицинских организациях Омской области для создания двустороннего канала коммуникации между рядовыми членами и руководством Ассоциации.

В сентябре 2009 г. было выбрано новое направление деятельности Ассоциации — рекрутинг, цель которого — получить компетентного ключевого члена, соответствующего по своим качествам требованиям Ассоциации. Утверждено положение о ключевых членах ОПСА, закреплены кураторы из членов Правления и определен координатор ключевых членов — вице-президент Ассоциации Бучко О.А.

В 130 медицинских организациях проведены собрания по избранию ключевых членов, в которых приняли участие 11 396 человек, было избрано 190 ключевых членов. Ими стали медицинские сестры, акушерки, фельдшеры, рентгенолаборанты, медицинские сестры УМК; из них — участники международных проектов «Обучение по каскадному принципу. Оказание помощи больным и борьба с туберкулезом и туберкулезом с множественной лекарственной устойчивостью в ЛПУ» и «Лидерство в переговорах». В среднем на 1 ключевого члена приходится 81 член Ассоциации.

Ключевые члены избираются из числа активных членов, обладающих видением стратегии Ассоциации, авторитетом, коммуникативными качествами, навыками педагога, умеющих вести переговоры, анализировать и решать проблемы. В их задачи входит усиление влияния рядовых членов на функционирование и выбор стратегии Ассоциации, улучшение информированности Правления о проблемах рядовых членов и возможности помощи в их решении, а также повышение авторитета Ассоциации.

К компетенциям ключевых членов относится: соблюдение Устава Ассоциации и положений, утвержденных конференцией; соблюдение морально-этических и правовых норм сестринской практики; осуществление двустороннего канала коммуникации в организации; представление (консультирование): членов перед организацией, организации перед членами; представление интересов членов Ассоциации перед другими организациями: СМИ, группами пациентов и другими; помощь членам с поиском необходимых источников поддержки; предоставление советов и поддержки, решение проблем членов Ассоциации; организация встреч на рабочих местах по вопросам политики в сестринском деле; принятие жалоб и предложений, ответы на запросы членов Ассоциации; информирование Правления Ассоциации о проблемах, которые возникают у ее членов; привлечение новых членов к деятельности Ассоциации и их удержание; проведение ежегодной сверки членов Ассоциации; распространение информации о деятельности Ассоциации, методической литературы, журналов «Сестринское дело» и «Вестник РАМС»; обновление информации о деятельности ОПСА, РАМС, МСМ на стенде «Наша сестринская ассоциация»; подготовка информации на сайт Ассоциации.

Познакомиться с ключевыми членами и их деятельностью вы можете на сайте ОПСА в разделе «Членство» — «Список членов Ассоциации».