Полтавская ЦРБ

Учебно-методический кабинет начал свою работу 1 февраля 2011 г.

С начала работы кабинета разработано несколько программ для молодых специалистов и опытных сотрудников, для групповых и индивидуальных занятий. Приобретены муляжи, инструменты и обучающая методическая литература. Обучение проводится посредством лекций, семинаров, отработки практических умений, где используются презентаций, ответы на задания в тестовой форме, решение ситуационных задач. Фонд УМК состоит из нормативных, справочных, информационных изданий, а также учебно-методической литературы и медиафонда. Установлены компьютеры, объединенные в локальную сеть и подключенные к сети интернет.

Кроме того, действуют школы для перевязочных, процедурных, палатных медицинских сестер. Организована школа резерва для руководящего состава сестринского персонала. После окончания каждого цикла занятий и сдачи зачета по обучению слушателям выдается свидетельство о повышении квалификации на базе УМК. В больнице внедряется накопительная система повышения квалификации, за каждый вид обучения на базе кабинета присваиваются баллы, которые учитываются в портфолио сотрудника.

Обучающий прогресс в УМК строится на каскадном приципе обучения, что способствует росту числа охваченных обучением сотрудников. На основе этого принципа внедрены новые технологии: работа с полимерным лотком в процедруном кабинете (2011 г.); «Обеспечечние периферического венозного доступа: обработка рук, подготовка инфузионного раствора, венозного доступа, отработка техники постановки периферического катетера и инфузионной системы», «Катетеризация кубитальных и других периферических вен» (2012 — 2013 гг.); «Автоматизированная инфузионная терапия. Безопасные инфузионные линии» (2014 г.); «Применение вакуумных систем для взятия венозной крови для лабораторных анализов» (2015 г.).

Фотогалерея